Tema: Trabalho, emprego e desemprego

 Aula da Semana  (16 à 20 de março) 

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Os termos trabalho e emprego são usados, muitas vezes como sinônimos, mas nem sempre isso é correto.

EMPREGO: se refere ao vínculo de trabalho em qualquer tipo de atividade econômica. Designa o posto ocupado por um trabalhador que realiza atividade remunerada formal, regulamentada, e que pode ser assalariado, autônomo ou prestador de serviços. O conjunto de leis que regulamentou a formalização dos direitos do trabalhador no Brasil foi a CLT Consolidação das Leis do Trabalho, instituída durante o Governo do Senhor Getúlio Vargas em 1943 e hoje vigente ainda. 

TRABALHO: é qualquer atividade que se transforme a natureza ou produza bens e serviços, mediante o gasto de energia física e mental do trabalhador, independente da existência de contrato formal. O trabalho constituí uma relação social, produtiva, o esforço do trabalhador no processo de trabalho faz com que este também se transforme.

Com essa distinção entre trabalho e emprego, podemos interpretar que o emprego, mais estável e seguro, tende a decrescer em termos relativos (quando comparado ao crescimento do emprego precário e instável), mas o trabalho não corre risco de desaparecer, já que se trata da condição para a reprodução da própria vida humana (individual e social), como argumentava  Karl Marx.

DESEMPREGO: é a situação em que não existem vagas remuneradas suficientes para o total de trabalhadores disponíveis e que estão em busca de emprego.

Em períodos de crise econômica, o decréscimo, do emprego pode acontecer de forma rápida e atingir grandes dimensões, mesmo em países desenvolvidos como aconteceu com muitos países europeus a partir de 2003.

As elevadas taxas de desemprego são resultantes das mudanças na estrutura da economia, desempenhando-se, assim, um quadro de desemprego estrutural, o número de pessoas sem emprego,

mantém-se, no longo prazo, muito acima da quantidade de vagas disponíveis.

Esse processo não se limita à esfera industrial e urbana.

No campo, a mecanização agrária e o desenvolvimento de técnicas e insumos, visando aumentar a produtividade na agricultura e na pecuária, fizeram com que se produzisse mais com cada vez menos trabalhadores. 

O Brasil foi um dos países afetados por esse processo, por ser tradicional produtor e exportador de produtos agropecuários.

O trabalho é um dos principais fatores estruturantes das relações sociais e compartilha essa condição com outras dimensões da vida, como o consumo e o lazer.

A sociedade moderna ficou conhecida como sociedade do trabalho, ou seja, que se instituí e se organiza pelo e para o trabalho.

No Século XX, ocorreram muitas modificações no mundo do trabalho-designações  ampla que engloba a organização do trabalho, as relações laborais, as inovações tecnológicas, o ambiente do trabalho, as organizações dos trabalhadores entre outros.

O significado do trabalho e o processo a ele relacionado alteram-se consideravelmente, embora o trabalho continue sendo um dos pilares sobre o qual sustenta a nossa sociedade, outros fatores têm contribuído para o desenvolvimento das relações sociais e para a manutenção e integração das pessoas, como o conhecimento, o  lazer, etc.

Cabe uma indagação: Qual é o sentido do trabalho?

Quais mudanças levaram o trabalho a essa condição?

Para pensar e Refletir:

Atualmente, muitos setores reivindicam a redução da jornada de trabalho, que hoje é de 44 horas semanais, para 30 horas semanais.

A luta, por muitos trabalhadores, e pelo Movimentos Sociais dos Trabalhadores, é que a Jornada seja composta de 30 horas semanais, no Brasil.

30 horas é o Limite.

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Observação: Para você, estudante fazer Tópicos ou Resumos, no seu caderno físico.

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